2022疫情时期班主任工作总结

2022疫情时期班主任工作总结疫情时期班主任篇一班主任每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，原因在于效率太低。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍

2022疫情时期班主任工作总结 疫情时期班主任篇一 班主任每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，原因在于效率太低。难 道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好 的培养一支高效率的班干部队伍。我在班级的管理当中，注重不拘一格用 人才。 班主任千头万绪，如何从这些繁杂的事务中解脱出来，只是起指导、 引导作用。我认为班主任必须如同将帅，能够熟悉每位学生的特长、爱 好、能力等等方面，能够不局限于那几位成绩优秀学生的管理，而是不拘 一格用人才，只要哪位学生哪一方面有特长，就让他负责那一方面，不但 班主任的工作压力小了，而且班级的事务也会有条不紊。 在平常，很多的班主任经常谈到对班干部的培养，在我班，差不多有 一半的学生就是班干部，他们分管班级中日常事务的各个方面。例如卫生 管理人员，又细分为讲台桌的卫生，作业架的卫生，电视机、实物投影仪 的卫生，玻璃窗的卫生，瓷砖的卫生，畚斗、纸篓的卫生等等都有专人负 责，监督值日生做好值日。这成绩处于班级中的倒数上的，但是我发现他 对班级比较关心，谁扣分了，谁在班级中老老违反纪律等等，他总能在第 一时间告诉我，于是我就让他发挥这一特点，让他将每天四项竞赛的扣分 纸收集起来，便于统计我班一周来，一月来，甚而半学期来哪些方面扣分 比较多，以利于下一周，下个月，下半学期的改正。我发现他担任了这一 职务后，不但把工作做得非常的到位，而且他的成绩也进步了不少。 作为班主任老师对学生进行思想品德教育、安全教育等等，如果单纯 的说教，