人力资源管理师三级知识点及历年的试题

人力资源管理师三级知识点及历年的试题第一章 人力资源规划工作岗位分析的作用：①工作岗位分析为招聘，选拔，任用合格的员工奠定了基础。②工作岗位分析为员工的考评，晋升提供了依据。③工作岗位分析是企业单位改