对中层管理者的考核

对中层管理者的考核 为进一步加强中层人员队伍建立，提高管理人员综合素质，全面、客观、公正地中层管理人员履行岗位职责、工作表现等情况，加强对中层管理人员的管理与监视、鼓励与约束，特制定本方法。 一、考核