2023-2024年度浙江省国家电网招聘之人力资源类自测提分题库加答案

2023-2024年度浙江省国家电网招聘之人力资源类自测提分题库加精品答案一单选题(共60题)1、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C