2022广东深圳公证处公开招聘7人模拟卷2

2022广东深圳公证处公开招聘7人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：_______________

20227 广东深圳公证处公开招聘人模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1.下列有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误的是_____。 A: 人事争议发生后，当事人可以协商解决 B: 当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁 C: 因仲裁具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼 D: 人事争议发生后，当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解 参考答案: C 本题解释:[解析]《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干 问题的规定》第2条规定：“当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁 机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法 院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。一方当事人在法定期间内不起诉又不 履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执 行。”故本题应选C。 本题所属考点-《事业单位知识》 2.下列关于照明灯的描述不正确的是_____。 A: 荧光节能灯的节能效果比LED灯效果好 B: LED灯长时间工作会光衰引起老化