江苏省企业集体协商和集体合同规定

江苏省企业集体协商和集体合同规定 　导语：为规范企业集体协商和签订、履行集体合同的行为，加强集体合同管理，江苏省出台了企业集体协商和集体合同规定。下面是收集的江苏省企业集体协商和集体合同规定，

江苏省企业集体协商和集体合同规定 导语：为规范企业集体协商和签订、履行集体合同的行为， 加强集体合同管理，江苏省出台了企业集体协商和集体合同规定。下 面是收集的江苏省企业集体协商和集体合同规定，欢迎阅读。 第一条为规范企业集体协商和签订、履行集体合同的行 为，加强集体合同管理，保护职工的合法权益，促进企业的稳定和发 展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等 有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。 第二条集体协商是指企业职工方与企业，就签订集体合同 或者其他与劳动关系有关的事项进行商谈的行为。 集体合同是指企业职工方与企业就劳动报酬、工作时间、休 息休假、保险福利、劳动安全卫生等事项经集体协商签订的书面协 议。 第三条企业应当依法建立集体协商和集体合同制度。 进行集体协商、签订集体合同必须遵循合法、平等、互利和 合作的原则。 第四条依法签订的集体合同对企业和职工具有约束力。 集体合同规定的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于法律、 法规和当地政府规定的最低标准。 企业与职工个人订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标 准不得低于集体合同的规定。 企业规章制度与集体合同不一致的，按照集体合同执行。