2021-2022年度四川省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师押题练习试卷B卷附答案

2021-2022年度四川省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列有关培训考核评估制度的说法，错误的是()A.目的在于检验培训的最终效果B.为培训

年度四川省企业人力资源管理师之四级人力资源 2021-2022 管理师押题练习试卷卷附答案 B 一单选题共题 (60) 、下列有关培训考核评估制度的说法，错误的是 1() 目的在于检验培训的最终效果 A. 为培训奖惩制度的确立提供依据 B. 是规范培训人员行为的重要途径 C. 抽样选择员工进行培训考核评估 D. 【答案】 D 、年月（）是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件，参照统一劳动 2(201811) 定额，由企业组织制定的劳动定额，经有关领导批准后，在本企业范围内执行。 统一定额 A. 企业定额 B. 一次性定额 C. 人员定额 D.