学校教职员工结构工资方案

学校教职员工结构工资方案一、基本原则1、 实施对象：在岗的正式教职工。2、 实施原则：多劳多得，少劳少得；优质多得，重责 多得；适当拉开差距，充分调动教职工积极性。3、 实施时间：第一阶段九月至第二年