医院绩效考核实施方案

医院绩效考核实施方案（一）为深入推进医院分配制度改革，建立以工作岗位性质技术含量和风险程度服务数量、质量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量患者满意度为主要内容的综合绩效考核体系，充分调动全院各级各