内部管理-某公司内部招聘管理实施细则 精品

内部招聘 目的内部招聘旨在为正式员工提供在公司内部发展的机会，并设立员工内部流动的程序。 原则空缺岗位将按照需要招聘部门经理的要求公布在公告栏上，接受内部员工应聘。应聘B1-3级岗位的员工可通