五步成功绩效面谈

五步成功绩效面谈大纲需求分析目标学员新任经理学员常见问题不会谈从来没谈过，不知道面谈如何开始不知道面谈的目标不知道面谈的步骤不知道该谈什么不知道如何把握员工的心理和情绪乱谈抓不住重点，瞎聊聊完以后没有