公司工资薪金制度范文（三篇）

公司工资薪金制度范文1. 薪资结构- 薪资等级：将员工分为不同等级，根据职位和工作表现确定薪资等级。- 基本工资：根据薪资等级确定的固定月薪。- 绩效奖金：根据个人表现和团队业绩进行评估，并根据绩效指