培训、考核与晋升制度例文（三篇）

培训、考核与晋升制度例文【标题】培训、考核与晋升制度【一、制度目的】本制度的目的是为了规范和促进员工的培训、考核与晋升，提高员工的能力和绩效，实现企业的长期发展目标。【二、培训制度】1. 培训需求分析