单位食堂年度个人年度工作总结

单位食堂年度个人年度工作总结　单位食堂年度个人年度工作总结1　“民以食为天”，作为后勤工作重点之一的食堂管理，怎样激活内部活力，完善竞争机制，提高劳动效率，更好地为师生服务，这是我们后勤管理人员

单位食堂年度个人年度工作总结 单位食堂年度个人年度工作总结1 “民以食为天”，作为后勤工作重点之一的食堂管理， 怎样激活内部活力，完善竞争机制，提高劳动效率，更好地 为师生服务，这是我们后勤管理人员孜孜以求的目标之一。 为此，自我校食堂创建以来，我们更加努力地探索食堂的新 路子。两年多来，我们基本形成了一套我们自己的管理模式， 为了更好地总结经验、弥补不足，我将从以下几方面作简要 总结。 一、抓机构建立，促组织落实 1、机构设置及人员管理 (1)学校成立食堂管理领导小组。其成员由分管校长、总 务主任等组成。 (2)伙食部所有成员实行聘用制。年度开始，食堂管理领 导小组对其进行全面考核，择优录用。被录用的人员必须服 从管理，踏实工作，在聘用过程若有违规违纪的，伙食部有 权对其进行行政和经济制裁，直至中途解聘。