专业技术人员管理科的工作计划参考

专业技术人员管理科的工作计划参考 20XX年,我科室继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大会议精神，深刻领会十七大精神实质，依靠科技进步和西部人才培训战略，认真

专业技术人员管理科的工作计划参考 20XX年,我科室继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导，认真学习党的十七大会议精神，深刻领会十七大精神实质， 依靠科技进步和西部人才培训战略，认真贯彻执行中央、省、市和市 委、市政府的人事工作方针、政策。在局党组的领导下,结合我科室 工作实际，现就对20XX年的工作计划、学习计划作如下安排： 业务工作计划 1、做好深化事业单位人事制度改革工作 主要措施：根据十七大报告第十二条以改革创新精神全面推进 党的建设新的伟大工程，第（四）条不断深化干部人事制度改革，着 力造就高素质干部队伍和人才队伍。坚持党管干部原则，统筹抓好以 高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。及中共市委组 织部、市人事局、市编委办《关于转发〈省事业单位岗位设置管理实 施意见〉的通知》（筑人通〔xx年〕79号）、市事业单位人事制度 改革工作领导小组《关于印发〈市事业单位开展岗位设置试点工作实 施意见〉的通知》（筑事改字〔xx年〕1号）文件精神，做好事业单 位人事制度改革工作。 2、做好专业技术人员的职称认定，资格委托评审工作。 主要措施：根据市职称工作安排意见，组织全市开评职称的事 业单位，包括十一个乡镇、街道办事处召开全市职称工作会。做好政 策宣传，要求各个单位将申报职称的材料报送到我办后，我们再根据 省人事厅、省农业厅文件《关于印发〈省农业系列中、高级职务任职