管理要回归道德

管理要回归道德管理必须回归道德在中国一些企业中，员工层与运营管理层的对抗在加剧，比如富士康事件和广丰罢 工事件。这种冲突的根源有很多，但我认为基本原因是经营管理层“权力文化”的形成。任何偏离目标的管理