竞岗竞聘演讲稿-集萃及竞岗答辩评分办法
目录 桂林理工大学中层干部换届竞岗答辩评分办法一, 评价指标体系(一) 竞岗报告(45分)1.工作经历和工作业绩:重点评价与竞争岗位相关的工作经历和近三年的工作业绩.2.工作思
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