业务考核及制度

业务考核制度 一、等级考核制度（分4个等级）1、初级：试用期 基本工资1000+出差补助+提成（考核期为3个月 每月任务量20吨）3个月无业绩公司终止合同，如有业绩但未达标公司额外给1个月考核期，如再