岗位工作内容和年度定性考核指标-投资分析专员

岗 位：投资分析专员工作内容：在上级的领导下,具体承揽开发部门项目并设计方案，组织实施项目计划，定期汇报工作进度，确保项目的顺利进行；作为项目小组成员，按照业务分工实施项目工作；对投资项目进行财

岗位：投资分析专员 工作内容： , 在上级的领导下具体承揽开发部门项目并设计方案，组织 实施项目计划，定期汇报工作进度，确保项目的顺利进行； 作为项目小组成员，按照业务分工实施项目工作； 对投资项目进行财务调查、财务测算、成本分析、敏感性分 析； 及时向上级汇报对项目进行产生重大影响的事件或变动信 息； 在上级的领导下，收缴项目收益； 参加部门的有关管理会议，参与重大业务及管理决策； 收集、整理项目档案。 考核指标： 岗位：被考核人：考核日期：年月至 月 100—90 89—80 79—70 69—60 60—0 评分标准：优秀；良；中合格；差 小计 定性指标 满分 评分值 责任心 ● 上级不必对其本职工作一一指示、监督，也能迅速地完成工作。 30 ● 在工作时，不扯皮，不推拖，不敷衍了事。 30 ● 工作失误时，不逃避责任，不敷衍上司。 20 ● 对安排的工作不讲条件，勇挑重任，尽量多做事。 20 积极进取 ● 乐于接受任务，勇于向困难挑战。 40 ● 有追求完美不断改善现状的工作态度和高昂的工作热情。 30 ● 积极主动地学习相关专业知识，积极主动地向同事、上司学习。 30 忠诚敬业 ● 在对外的业务交往中，永远把公司的利益放在第一位。 30 ● 在公司里，能够尽心尽职的做好自己的本职工作。 30 ● 警惕泄露公司秘密，不携带技术秘密（非工作需要）离开公司。 40 1/ 2