有关大学生就业观念的调查报告范文

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有关大学生就业观念的调查报告范文 有关大学生就业观念的调查报告范文 随着我国高校的连年扩招，每年大学生毕业人数也愈来愈多， 大学生就业难这一问题已成为我国社会普遍关心和有待解决的问 题。以下是的有关大学生就业观念的，欢迎阅读！ 大学生就业问题成为当前最突出的社会问题之一，引发了社会 公众的广泛关注，与此同时以往的“天之骄子”们在沦为“普通劳 动力”后不得不试着改变自己的就业方式与就业观念，以在就业这 场没有硝烟却异常惨烈的战争中求得生存的时机。为了能较深入、 准确地了解大学生就业的状况，为以后就业工作作好准备，在暑假 期间，我们通过就大学生就业方式与就业观念的变化作了相关调 查。 1、首要目标是实现就业。当前紧张的就业形势下，越来越多的 大学生已不求自己对工作喜不喜欢或对不对口，只要可以实现就业 就已经觉得不易了。根据网上社科院的调查样本显示，已就业者总 体满意度为近38%，有35%的人认为工作一般，仅有约27%的人表示 对工作满意。对现有工作不满意的原因主要集中在工作性质及内 容、薪金待遇、人际关系三方面。从而反映出反映出所学与所用之 间，学校专业设置与社会需求之间的矛盾，对人际关系的不满意反 映学生初入职场时对社会的不适应，人际交往能力欠缺。此外，约 70%的受访者认为当前就业形势严峻不好找工作。对于“对未来的就 业前景是否存在焦虑情绪”的提问，有56%的受访者表示非常焦 虑。 2、继续深造，缓解就业压力。当就业成为问题，大多数大学生 愿意选择继续深造作为缓兵之计，当前本科生的毕业人数在逐年成