总结报告煤矿女工副主任先进事迹材料

煤矿女工副主任先进事迹材料同志1976年由知青招入省后所煤矿当了一名普通工人。三十年来，她先后在矿工会、矿行政办从事过播音、文秘、办公室主任等工作，积累了较丰富的工作经验。无论其岗位怎样变换，她始终做

煤矿女工副主任先进事迹材料 同志年由知青招入省后所煤矿当了一名普通工人。三十年来，她先后在矿工会、 1976 矿行政办从事过播音、文秘、办公室主任等工作，积累了较丰富的工作经验。无论其 岗位怎样变换，她 始终做到干一行，爱一行，钻一行，兢兢业业，任劳任怨，工作积极主动。年 2XX8 月，在铝业公司任办公室主任期间，经民主推荐选举为矿工会女工副主任，至今任职 已满三年。三年来，矿工会女工委紧紧围绕煤业集团公司工会和省煤矿工会的指导思 想和中心工作，坚持以邓小平理论为指导，认真实践三个代表重要思想，在集团 “” 党政工的领导下，围绕企业的生产经营目标和改革发展稳定，结合煤矿女职工工作实 际，在履行维护职能、实施女职工建功立业工程、素质提升工程、爱心帮扶工程、群 监协管、促进矿区精神文明建设等方面做了一些工作，取得了一定的成绩，为矿区的 三个文明建设作出了应有的贡献。 一、身体力行，实施女职工建功立业工程，充分发挥女职工各自岗位的积极作用 “” 后所煤矿现隶属于煤业集团公司，共有个二级单位（含独立法人单位），现有在册 15 女职工人。由于单位多、所在地较分散，给集中管理和开展活动带来一定难度。 956 但女工委围绕集团的生产经营目标，积极组织广大女职工立足岗位作贡献。为了更好 的引导女职工解放思想，更新观念，增强进取意识，实现自我教育，女工委通过各种 形式和创造条件，让女职工充分展示自己的才能，树立危机感，树立奋发向上意识。 一是选定了电业公司作为省煤矿工会女职工经济技术创新竞赛活动示范点，此后 “” 逐步在全矿范围内推开。随着竞赛活动的深入，女职工学文化、学技术的热情日益高 涨，促进了女职工业务技能的提高，争创模范班组的氛围渐浓。在竞赛活动中涌现出 模范班组个，一等优胜岗位能手名，二等优胜岗位能手名，并给予了表彰奖 357 励。二是拟定下发了创建学习型组织，争做知识型职工活动的实施意见，女工委 “”