公司福利薪酬管理制度范本

公司福利薪酬管理制度范本第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二条按照各尽所能、按劳分配原那么，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长