创新企业共青团工作调研报告

创新企业共青团工作调研报告 在国有企业深化产权制度改革，逐步建立并完善现代企业制度的新形势下，企业共青团工作遇到了前所未有的严峻挑战，出现了许多新情况、新问题。只有主动调整工作思路，把握好广大青

创新企业共青团工作调研报告 在国有企业深化产权制度改革，逐步建立并完善现代企业制 度的新形势下，企业共青团工作遇到了前所未有的严峻挑战，出 现了许多新情况、新问题。只有主动调整工作思路，把握好广大 青年鲜明的时代特点，大力倡导创新精神，努力构建共青团工作 新机制，才能使共青团真正成为国企改革发展不可缺少的有生力 量，才能不断增强团组织的凝聚力和吸引力。 一、改制企业团组织面临的新情况、新问题 企业转换经营机制后，将给企业注入活力。同时也将给共青 团工作带来不少新情况、新问题，主要有以下五个方面： 1、团组织开展活动面临新问题。一是实行项目法施工后，工 点分散，点多线长，基层员工个人业务工作任务重，开展活动集 中人员困难；二是单位实施项目成本管理，自主性增强，基层团 组织开展活动经费筹集难；三是大部分项目实行劳务分包后，一 线职工人数减少，对开展传统的基层团组织活动造成冲击和影响； 四是分配实行绩效挂钩，青工利益将因参加传统方式的团组织活 动而受影响。 2、团干队伍建设面临挑战。企业实行机构改革和劳动用工 制度改革后，本着精干、高效的原则，专职团干的数量减少，有 些单位甚至已经没有专职团干部；近年来招收新员工流失率高， 原有青工逐年老化，团青萎缩；兼职团干由于有严格确定的岗位 第1页 共7页