目标管理 SMART原则简介

SMART原则简介日标管理是使经理的工作变被动为主动的一个很好的手段，实施日标管理不但是有利于 员丁•更加明确高效地工作，更是为未来的绩效考核制定了目标和考核标准,使考核更加科学 化、规范化,更能保证