员工入职与聘用制度管理资料

员工入职与聘用制度 管理资料 员工入职与聘用 一、录用原那么 1、采用社会公开、综合考核、择优录取的原那么， 2、回避原那么，不录用本公司员工的直系亲属，旁系亲属不在同一部门。 3、行政人事部主要任务