管理人员业绩考核细则

管理人员业绩考核细则 为了公正合理的评价人员的工作业绩和工作表现，使管理人员通过管理了解自己的绩效与工作目标和取得报酬的关系，从而获得努力向上改进绩效的动力，以利于组织目标的实现和满意度的提高，制订本