80后管理培训生培养之道--失败案例

80后管理培训生培养之道在外企，“管理培训生”是非常普遍的人才培养方式。他们有一套成熟的人才培养体系。而国内本土企业， 推动管理培训生还处于摸索阶段。话说某家本土民营家电企业，姑且称之为Z公司。Z公司