快速反应规避员工入职风险管理资料

快速反应规避员工入职风险管理资料 　　一、及时全面收取资料 　　新入职员工所提供的资料是企业对其了解的第一个层次，资料及时全面地收取对企业用工有重要意义，其中包括：员工简历、学历及相关技能证书原件复印