对实习生德育管理的几点思考论文

对实习生德育管理的几点思考论文 对实习生德育管理的几点思考论文   关键词:实习 德育 管理 思考   论文摘要:角色的快速转换,加上远离学校,部分实习的学生并不能及时地适应现代化企业的管理和生活环境

对实习生德育管理的几点思考论文 对实习生德育管理的几点思考论文 关键词:实习 德育 管理 思考 论文摘要:角色的快速转换,加上远离学校,部分实习的学生并 不能及时地适应现代化企业的管理和生活环境,必然会引发实习生出 现这样或耶样的新情况、新问题。为此,加强对学习的德育管理势在 必行。 职校学生一旦进入实习、就业岗位,就意味着新的学习阶段的开 始这也是每一个职校学生都必须经历的重要阶段。但是,在这个阶 段。学生们刚从学校跨入企业接触社会.对新的环境既陌生又新鲜。 学生们扮演着“学生”和“职工”的双重身份。角色的快速转换.加 上又远离学校.所以.部分实习的学生并不能及时地适应现代化企业 的管理和生活环境.就必然引发实习生会出现这样或那样的新情况、 新问题。因此,加强对实习生的德育管理势在必行。 学校要重视并加强对实习生德育工作的管理力度,要成立专门的 组织机构,任命专人(最好有一位副校长)具体负责此项工作。从而 确保从组织上、管理制度上落实此项工作。 实训处要制定从内容、基地、组织到形式上的周密的职业道德教 育计划并对实习期间职业道德做具体的规定和要求。实习职业道德的 考核,除了根据实习生在学习中的表现进行评定外.带队教师还要在 实习结束时.在广泛征求意见的基础上.从政治思想、职业道德、工 作表现、劳动纪律、团结互助、礼貌尊师和完成任务等多方面对学生 进行全面衡量,综合评定。

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