公司员工活动福利制度怎么写精选12篇（全文）

公司员工活动福利制度怎么写精选12篇 （全文） 公司员工活动福利制度怎么写篇1 第一章 第一条总则为加强员工归属感，体现人文关怀，进一步推动陕西文化产业投 资控股(集团)有限公司(以下简称集团)企业文化建设，形成良好的企业向心力和 凝聚力，根据集团《薪酬管理制度》等相关管理规定，特制定本制度。 第二条福利待遇是集团在岗员工除工资和奖金等劳动报酬之外给予的报酬， 是集团薪酬体系的重要组成部分。 第三条本制度所列福利待遇均根据国家规定及集团自身经营情况而定。 第四条集团本部正式员工适用于本制度，集团各下属公司可参照制定本公司 福利制度。 第二章 第五条福利待遇的种类集团提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待 遇，以及根据集团自身条件设置的福利待遇。 第六条按照国家政策和规定，参加统筹保险的有养老保险、基本医疗保险、 失业保险、工伤保险、生育保险。 第七条集团根据自身经营条件设置的福利项目包 括：节庆福利、假期福利、生活福利、培训福利、工会福利及补充养老、医 疗计划、意外伤害保险及其他福利。 第三章