岗位说明书-模板

备注:岗位职责说明书的重点是:把工作分解到具体可以量化考核的程度，并指明考核的办法,确保考核的可操作性.避免笼统的工作职责描述,避免考核凭感觉,无证据．要注明对应的文档。文档的完整性,记录的及时性准确