政府督查工作考核制度

政府督查工作考核制度为进一步做好我市政府系统的督查工作，切实提高督查工作的质量和效率，促进政府决策的贯彻落实和各项工作目标、任务的完成，确保政令畅通，特制定本办法。一、考评机构及工作职责市长、副市长，

政府督查工作考核制度 为进一步做好我市政府系统的督查工作，切实提高督查工作的质量和效率，促进政 府决策的贯彻落实和各项工作目标、任务的完成，确保政令畅通，特制定本办法。 一、考评机构及工作职责 市长、副市长，市政府秘书长、副秘书长，市政府办公厅主任组成市政府督查工作 考核领导小组，负责领导全市督查工作；审定全市年度督查工作方案；考评全市督 查工作三人领导小组网络成员单位（以下简称被考核单位）督查工作的开展情况， 确定考核结果，决定奖惩。 市政府督查工作考核领导小组办公室（常设机构）设在市政府办公厅督查处。主要 工作职责： （一）负责全市督查工作的业务指导。 （二）根据当年政府工作报告和政府工作要点拟定市政府年度督查工作方案；审核 被考核单位年度工作目标的制定、实施情况。 （三）安排布置被考核单位承办市政府重要部署（包括市政府全体会议、常务会 议、市长办公会及其他专题会议以及市政府领导现场办公决定事项）和中央、自治 区、市级领导重要批示事项；督办被考核单位承办人大代表议案、建议和政协提案 等有关事项，并对以上工作的完成情况实施督查和考核。 （四）对被考核单位内部督查工作的开展情况进行考核。 （五）办理市政府督查工作领导小组交办的其它事项。 二、考核对象和内容 （一）考核对象： 被考核单位包括各区、县人民政府，**经济技术开发区、高新技术产业开发区管委 会，市政府各部门和直属机构，以及其他**市人民政府督查工作三人领导小组网络 成员单位。 （二）考核内容： 1、年度工作目标的制定、实施情况； 2、内部督查工作开展的情况； 3、承办人大代表议案、建议和政协提案的情况； 4、承办市政府督办事项的情况。 三、组织实施 每年市政府工作目标任务确定后，市政府督查工作考核领导小组办公室根据当年政 府工作报告和政府工作要点拟定市政府年度督查工作方案，并报市政府督查工作考 核领导小组审定；被考核单位要根据全市工作的总体部署并结合自身情况制定本年