知识型员工天职取向、员工敬业度与工作绩效关系研究开题报告

知识型员工天职取向、员工敬业度与工作绩效关系研究开题报告一、研究背景和意义知识经济时代，企业的核心竞争力越来越体现在人才的竞争上。而知识型员工是企业中最富有价值的资源，其是否能够在工作中发挥出最大的效