2023年云南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师试题及答案七

2023年云南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师精选试题及答案七一单选题(共60题)1、劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性。简称为（　　）。A.供给无弹性B.