IT企业基于胜任力的宽带薪酬设计

IT 企业基于胜任力的宽带薪酬设计A 民营软件企业主要业务是企业管理软件的开发，员工总数 200 余人,全部具有本科以上学位,一半以上员工具有硕士或博士学位。2004 年公司建立了规范的人力资源管理体