浅析“80后”知识型员工对企业人力资源管理的挑战及其对策

浅析“80后”知识型员工对企业人力资源管理的挑战及其对策随着中国的经济成长和社会发展，知识型员工已经逐渐成为了企业主要的劳动力资源。在这些知识型员工中，80后占据了相当大的比例。这些80后员工不同于前