办公人事主管岗位职责范本

办公人事主管岗位职责范本办公人事主管是企业中负责协调和管理办公室和人事部门工作的重要职位。他们承担着组织日常办公工作、人力资源管理和员工培训等职责。以下是办公人事主管的岗位职责范本，以供参考：1. 确

办公人事主管岗位职责范本 办公人事主管是企业中负责协调和管理办公室和人事部门工作的 重要职位。他们承担着组织日常办公工作、人力资源管理和员工培训 等职责。以下是办公人事主管的岗位职责范本，以供参考： 1.确定和执行办公室和人事部门的战略目标和计划，以适应企业 的发展需求。 2.监督和协调办公室和人事部门的日常工作，确保各项任务按时 完成，并保证工作效率和质量。 3.设计和实施办公室和人事部门的流程和制度，确保工作流程的 顺畅和高效。 4.管理和分配办公室和人事部门的任务，制定工作计划和目标， 并对团队成员进行工作指导和支持。 5.负责办公室的设备和物资采购，确保各类设备和物资的充足和 正常使用。 6.负责员工招聘和录用工作，包括发布招聘广告、筛选简历、面 试候选人以及制定录用方案。 7.与各部门密切合作，了解其人力资源需求，并提供相关的支持 和建议。 8.负责员工薪酬和福利管理，包括制定薪酬政策、进行薪酬测 算、处理工资发放等。 9.管理员工关系，处理员工的投诉和纠纷，并及时采取相应的解 决措施以确保员工满意度和稳定性。 10.负责员工绩效评估和激励制度，包括设定绩效目标、评估员工 绩效、制定激励措施和奖惩制度等。 第1页共2页