军队文职考试复习资料 宏观 微观解读文职人员考试面试特点和命题规律

宏观微观解读文职人员考试面试特点和命题规律一、宏观：面试题类型多样，能力有所侧重。1、各类面试题型比重依次如下：综合分析、计划组织协调、人际关系、应 急应变、自我认知（求职动机与拟任职位匹配性）、创新