优秀民营企业先进事迹

开拓创新科学开展全力打造一流民营企业枠和*公司改制为股份制民营企业,企业焕发出了更大的发 展的活力.在公司新的经营班了的正确领导下,充分依靠全体员 工,坚持以科学开展观统领工作全局,着眼于企业现状和

开拓创新科学开展 全力打造一流民营企业 枠和*公司改制为股份制民营企业,企业焕发出了更大的发 展的活 力.在公司新的经营班了的正确领导下,充分依靠全体员 工,坚持以科学 开展观统领工作全局,着眼于企业现状和开展大 局,着眼于建立学习型 企业、节约型企业、和谐型企业,同心同 德,开拓创新,求真务实,扎实 工作,新的股份制民营企业各项工 作都开创了新的局面,企业驶入了稳 健开展的良性轨道. 一、员工队伍稳定,是企业开展的前提 视员工为企业的主人,以人为本,打造一支忠心耿耿、具有 高度敬业 精神、团队精神的员工队伍,是企业开展的前提◎ 1. 充分挖掘潜力,增强人才队伍建设.广泛开展干部教育, 提升了科学决策水平、抓落实水平和解决实际问题的水平.以提 高员工 素质和实际工作水平为重点,搞好员工岗前培训和在岗培 训;重视经营 治理型人才,进行了引进人才的有益探索,根据满 足工作需要的原那么, 人才在集团公司内部进行了合理流动. 2. 建立了合理的工资分配机制.在分配制度上,企业根据 不同岗位不同工种,制定了不同的工资分配方案,定岗定薪,总的 原那么 是收入凭奉献,工资收入向一线苦、脏、累、险的岗位倾斜. 目前,员工每月工资平均在元左右,并且每月工资按时发放, 从未出 800 现拖欠员工工资的现象. 3. 建立了完善的劳动就业保证机制.为了切实维护企业和 劳动者的合法权益,保证社会稳定.我公司一是以建立和推行劳 动合同 制度为重点,公司与员工签订了劳动合同,劳动合同鉴证 率达 10 0%, 从而有效地保护了企业员工的合法权益.二是标准 了劳动用工行为,有力维护了妇女儿童的合法权益.三是按?劳 动法?规 定解除劳动合同关系.近年来,我公司从未无故解除一 名员工的劳动合 同,员工因故离开企业,我公司也是依法解除劳 动关系.四是严格遵守? 劳动法?有关劳动时间和休息休假的相 关规定.五是认真完善社会保证