人事部经理的一般职责（7篇）

人事部经理的一般职责1、负责支持研发类、营销类等职位招聘，深入了解业务部门人员需求;2、开拓和维护招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足事业部的人才需求;3、优化招聘流程，缩短招聘周期，提升面试工作效率，