初级经济师人力资源试题强化练习题及参考答案63

初级经济师《人力资源》试题强化练习题及参考答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.下列关于迟到的说法，表述不正确的是()。

初级经济师《人力资源》试题强化练习题及参考答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.下列关于迟到的说法，表述不正确的是()。 A.迟到是一种短期的缺勤，表示了员工对工作条件的不满 B.迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现，管理者不必加以关注 C.迟到是员工在身体上懈怠，减少在组织中的积极投入的一种方式 D.迟到可能会阻止工作及时圆满完成、破坏与同事的生产关系 【正确答案】B 2.进行人力资源规划时，包括的工作内容有（）。 A.确定薪酬结构和水平 B.对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测 C.出对组织内各职位所需要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定 D.根据既定的目标对员工的工作结果做出评价 【正确答案】B 3.【真题】企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（ ） 歧视。