领导者的修炼职场指南

领导者的修炼职场指南 　领导者的修炼就是提升领导者的内在力量。领导者的力量如何获取？ 　六项愿景，生存、兴趣、成就，以及使命、信念、信仰（解脱）。 　领导者应弱化前三项小我愿景，或者在三项小我愿

领导者的修炼职场指南 领导者的修炼就是提升领导者的内在力量。领导者的力量如何 获取？ 六项愿景，生存、兴趣、成就，以及使命、信念、信仰（解 脱）。 领导者应弱化前三项小我愿景，或者在三项小我愿景中，提升 愿景层次，过渡升华到大我，和无我的更高愿景层次。 生存、兴趣、成就的小我不需要修炼，而是需要不断反思和提 醒。因为，这是小我，私我愿景的感受。往往会影响领导者的判 断，以及更高愿景的建立和升华。 提升愿景的方法： 所谓，格物致知。格，格斗。与自己的私欲作斗争。推迟基本 小我愿景的满足感。 格除物欲，才能看清楚事物的本质。 最终，认清宇宙人生真相的修炼。人生价值、生命价值的修 炼。生死解脱的修炼。 性格藏识的修炼。 藏识是借用佛教唯识的藏识概念。有性格的意思，但是，比性 格还要深。最主要的是我们的善恶种子都藏在这里面。就相当于我 们的一个数据大仓库。但是，我们一般恶的种子多，善的种子少。 这个大仓库决定着我们一生的大运和福报。要改是很难改的，有点 类似基因的意思。所以一般说，江山易改，秉性难移。 解决方法：念佛。称念南无阿弥陀佛 当然，读佛经亦有一定作用。但是，不如念佛。 具体深层次道理，略。