2024年度安徽省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师提升训练试卷B卷附答案

2024年度安徽省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师提升训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、被称为“义”与“利”关系问题的人力资源开发的理论体系是()A.人力资源的心理开发B.人力资源的