输血科绩效考核范文

输血科绩效考核范文 输血科绩效考核 输血科工资二次分配方案 坚持按劳分配、多劳多得、兼顾公平的原那么，建立按岗取酬、按工作量取酬、按工作业绩取酬的绩效工资分配方案。鼓励先进，惩罚 ，调动的工作积极性。