在主动担当作为方面存在的不足和整改措施

在主动担当作为方面存在的不足和整改措施每一位领导干部，必须把为政之“严”与做事之“实”紧密结合起来，从自己做起，从小事做起，真抓实干，正确认识新常态，主动适应新常态，开创工作新局面，做事业上的“担当者

在主动担当作为方面存在的不足和整改措施 每一位领导干部，必须把为政之“严”与做事之“实”紧密结合 起来，从自己做起，从小事做起，真抓实干，正确认识新常态，主动 适应新常态，开创工作新局面，做事业上的“担当者”，才能真正做 到全心全意为人民服务。 一、对“真抓实干，敢于担当”的认识。 “真抓实干，敢于担当”是对领导干部学习工作生活方面的更高 更实在更具体的要求，它是对“谋事要实、创业要实、做人要实”的 高度概括。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋之事要 符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不脱离实际去搞形式 主义、形象工程，这是对党的群众路线教育实践活动中反对形式主义 的进一步深化。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起， 从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。 做人要实，就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、 说老实话、干老实事。 周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等人有一个共 同的特点，就是谋事不实、做人不实，具体表现为：背离党中央要求 另搞一套，阳奉阴违、自行其是;破坏党的团结，在党内培植私人势 力，以人划线，搞派别活动;违背组织程序，擅作主张、我行我素， 超越权限办事;不服从组织决定，搞非组织活动，跟组织讨价还价， 欺骗组织、对抗组织;纵容亲属和身边工作人员，擅权干政、谋取私