人力资源部主任职责范本（四篇）

人力资源部主任职责范本1.建立、完善人力资源管理体系，研究、设计匹配公司经营战略的人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度，并有效落地实施;2.根据公司的发展战略，制定人力资源战略，根据需要进行定