医院护理职责制度

医院护理职责一、护理部成员行为守则（一）履行护理部成员职责，遵守护理人员行为守则。（二）服从领导安排，定期汇报，团结协作。（三）工作上分工合作，遇到困难或问题时，共同设法解决。（四）互相关心，互相体谅

医院护理职责 一、护理部成员行为守则 （一）履行护理部成员职责，遵守护理人员行为守则。 （二）服从领导安排，定期汇报，团结协作。 （三）工作上分工合作，遇到困难或问题时，共同设法解决。 （四）互相关心，互相体谅，互相支持与协作。不争功，不诿过，不搬弄是非、 闹不团结。每周一次部务会，交换意见，团结合作搞好工作。 （五）严守保密制度，不该讲的不乱讲，不该知的不多问。 二、护理部工作职责 （-）在院长领导、科主任业务指导下负责全院护理管理工作，及时与有关部门沟 通协调，广泛征求各方面对护理系统的工作意见，为临床一线服务。 （二）制定全院护理工作计划并付诸实施。 （三）负责修订护理管理制度、各科护理常规、操作规程，并督促执行。 （四）定期组织护理质量检查，严抓护理环节质量控制，特别是急危重症患者的 处理。护理质量检查做到有记录、有分析、有奖惩。 （五）负责护理档案的建立、收集、整理工作。 （六）负责新护士的岗前培训、在职护士的三基考试、业务培训及素质培养。 I （七）指导、组织护理科研、新技术、新业务的实施。 负责全院护理业务指导，组织护理查房及会诊。 （A） （九）及时传达和布置医院、上级部门的有关精神和工作任务，并贯彻实施。 （十）负责调入、招聘、晋升护士的业务把关，合理调配全院护理人员，充分运 用护理人力资源。 （十一）负责护理安全责任书的修订及鉴定工作，及时修订安全管理制度并实施， 确保护理安全。 三、护理部主任职责 （一）在院长领导下负责全院护理管理工作，带领全院护士不断创新进取。 （二）制定护理工作长远规划和年度工作计划，每半年进行一次工作总结,及时改 进工作。 （三）负责制订全院护理制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准， 使各项工作有章可循，根据护理队伍的情况组织实施。 （四）掌握全院护理人员的思想、工作、学习情况，教育全院护理人员热爱护理