新教师个人三年成长计划

新教师个人三年成长计划为落实学校办学目标的达成,促进新课标的实施,促进青年教师的专业成长,提高学校师资队伍整体素质,学校搭建了教师专业成长系列平台,并确立了青年教师“三年入门、五年成才、十年成熟、十五

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