2023年请假管理制度

2023年请假管理制度 2023年请假管理制度1　　一、假期的审批　　1、基层员工、班组长请病、事假，3天（含）以内的，由主管审核，厂长/经理批准；3天以上的由主管、厂长/经理审核，分管副总/总监批准

2023年请假管理制度 2023年请假管理制度1 一、假期的审批 1、基层员工、班组长请病、事假，3天（含）以内的，由主管审核， 厂长/经理批准；3天以上的由主管、厂长/经理审核，分管副总/总监批 准。 2、主管级管理人员、厂长助理请病、事假，由厂长/经理审核，分 管副总/总监批准。 3、厂长、部门经理请假，分管副总/总监审核，总经理批准。 二、请假类别 1、病假/事假 ①病或私事申请的假期。请假者应事先填写《请假单》经有关人员 的批准方可离岗，未经批准擅自不到岗或离岗的，以旷工论处。病、事 假期间不计发薪资及福利。 ②因患急病或急事自己不能及时来公司办理请假手续的，必须在上 班后1个小时内委托他人或以电话向其部门主管或厂长（经理）请假批 准方可，并由其部门主管于4小时内向人事行政部报备，员工在事后补