办公文档范本行政人事部职责

行政人事部职责1、制定公司各项行政规章规章制度规章，保证各项工作规范化进行；2、相关相关本次项目公司行政工作计划、工作总结及行政公文等文 件的起草工作；3、相关相关本次项目接待来访相关有关人员及对外联

行政人事部职责 1、制定公司各项行政规章规章制度规章，保证各项工作规范化进 机构部门 行政人事部直属上级 总经理 定员人数 机构名称 机构部门 总经理秘书、前台文员、人事文员、后勤、保洁 机构成员 行； 2、相关相关本次项目公司行政工作计划、工作总结及行政公文等文 件 的起草工作； 3、相关相关本次项目接待来访相关有关人员及对外联系工作； 4、相关相关本次项目管控管理管控公司办公设施，做好办公用品采 购、 发放、使用登记、保管和维护管控管理管控工作； 5、相关相关本次项目公司会议组织、记录及归档工作； 6、相关相关本次项目企业有关员工考勤、出勤统计、报表制作及分 析 等工作； 7、相关相关本次项目公司日常安全保卫及消防管控管理管控工作； 8、相关相关本次项目公司公务车辆的管控管理管控调度工作； 机构部门 9、做好公司内部的联络沟通工作，及时向上反映情况，向下反馈信 息； 机构职责 10、 相关相关本次项目公司人力资源管控管理管控规章制度规 章的拟订、调整、执行和监督； 11、 参与公司的组织结构设计与调整，相关相关本次项目公司岗 位设计与岗位分析； 12、 制定人力资源规划，拟订企业相关有关人员编制，编制人力 资源支出预算，进行成本控制； 13、 相关相关本次项目公司人力资源的招聘、任用、调动、辞退 等事务； 14、 企业有关员工培训与开发管控管理管控； 15、 建立完善的企业有关员工绩效评价体系并定期开展企业有 关员工绩效考评工作;